綜合部組織公司員工學習阿米巴管理模式

為進一步提高公司管理水平，規范公司運作，9月7日下午，公司組織員工集體學習阿米巴管理模式，加強員工主人翁意識，提高員工參與經營的積極性。阿米巴管理模式的建立與完善能讓第一線的每一位員工都能成為主角，主動參與經營，進而實現“全員參與經營”，能夠將“銷售額最大化、經費最小化”的經營原則在企業內部徹底貫徹。

本次培訓學習了柏明頓集團胡八一博士阿米巴經營管理知識講座視頻。阿米巴管理模式。一是快速適應性，組織的靈活性、準確性，從而更高效的適應外部環境和組織發展的變化。二是“哲學思想”，我們就是要借鑒阿米巴哲學，經營阿米巴的實學。阿米巴管理模式是一種全員參與型經營體系，需要公司全體員工上下一致努力，每個人都是企業的經營者，管理者更要轉變思維，管理者以前是怎么做，現在要轉變為做什么，要建立統一的企業管理哲學思想。